任职条件
1、 具有本科及以上学历及中级及以上专业技术职称。
2 、熟悉职业教育政策、法规及相关知识，有三年以上教学管理的工作经历与经验。
3 、工作责任心强，具有较强的组织管理与沟通协调能力。
岗位职责
1 、在教学副校长领导下，全面负责主持教务处工作，
2、 负责编制本处室学期工作计划，按计划抓好教务管理工作。
3 、负责审核各教研组长编制专业实施性教学计划并报分管副校长审批，审批各专业实习教学计划，编制实训器材购置计划，加强教学计划管理。
4、 负责拟定招聘教师（或兼职教师）计划报人事部门，安排教师授课任务，审批教师请假或调代课手续。
5、 负责常规教学巡查，维护良好课堂教学秩序，加强学生专业技能训练及实习安全管理，确保各项教学任务顺利完成。
6、 负责学生期中、期末考试（学考月考）的安排，组织考试质量分析，反馈并解决教学中存在问题，努力提高教学质量。
7、 负责制订教材、教学图书资料等物品的采购计划。
8、 加强校内实训场所、实训设备、实习器材的管理，确保实训设备完好率。
9、 负责教师每月工作量审核、课时津贴等级的评定及课时津贴金额的核算。
10、 负责召开教师例会，组织开展教师业务培训，鼓励支持教师参加继续教育或学历、技能提升培训。
11、 负责教师教学工作考评及年度工作考核，规范教师档案管理。
12 、完成上级领导交办的其他工作。